Развитие наставничества как тренда профессионального роста обсудили в рамках проектной сессии Августовского совещания работников образования и науки Якутии.
«Дело в том, что и самих наставников нужно обучать педагогическим навыкам, вовлекать их в развитие профессиональных траекторий. Также необходимо повышать престиж наставничества в обществе, разрабатывать нормативно-правовые акты федерального уровня. Среди других предложений — создание банка данных наставников», — рассказала модератор сессии, начальник учебно-методического отдела Института развития профобразования Анна Филиппова.
В рамках проектной сессии обсудили вопросы наставничества и участие предприятий-работодателей в процессе подготовки кадров в системе СПО. «Этот вопрос является актуальным и в то же время сложным. Мы обсудили роль государственных органов в системе развития наставничества, взаимодействие с ними юридического и финансового характера», — добавила Анна Филиппова.
Участники дискуссий пришли к выводу, что должна быть разработана система стимулирования и мотивации развития наставников именно на производстве. «Работодателю должно быть выгодно развивать у себя наставничество на местах, взаимодействовать с нашими профессиональными образовательными организациями», — подытожила модератор сессии.
This post was published on 21.08.2019 17:15
Китайский Новый год, также известный как Праздник весны или Лунный Новый год — один из…
Об утверждении региональной программы модернизации первичного звена здравоохранения Республики Саха (Якутия) на 2021 – 2030…
О внесении изменений в приложение к распоряжению Министерства имущественных и земельных отношений Республики Саха (Якутия)…
О внесении изменений в приложение к распоряжению Министерства имущественных и земельных отношений Республики Саха (Якутия)…
О внесении изменения в приложение к постановлению Правительства Республики Саха (Якутия) от 15 марта 2022…
О внесении изменений в Положение о Министерстве по делам гражданской обороны и обеспечению безопасности жизнедеятельности…