Как выяснила служба исследований hh.ru, доля россиян, увольняющихся по собственному желанию упала с 69 до 63%. Об этом свидетельствуют данные опроса по итогам четвертого квартала 2022 года.
По данным исследования также выяснилось, что в конце 2022 года на 4% выросла доля работников, которым пришлось уволиться из-за сокращения штата, в результате чего 13% сотрудников российских компаний, покинули рабочие места по сокращению. Подобные показатели были также зафиксированы в конце 2020 года.
Невыполнение плана и рабочих задач – ещё одна причина увольнений, из-за неё потеряли работу около 1% опрошенных. При этом в течение года активной динамики по данной причине увольнения зафиксировано не было, то есть в целом, несмотря на кризис, россияне ответственно подходили к выполнению своих обязанностей.
Более того, россияне стали реже нарушать трудовую дисциплину. Если в начале года неподобающее поведение на работе стало причиной увольнений 1% трудящихся, то в конце года таких случаев стало гораздо меньше (показатель на уровне 0,3%).
This post was published on 20.12.2022 11:14
С 26 января начал действовать автозимник «граница Усть-Янского района - поселок Найба» в Булунском районе.…
Министр экономики республики Петр Попов принял участие в ключевом мероприятии Дальневосточного федерального округа — Январских…
3 февраля в Зале Алампа Саха театра пройдет встреча с заслуженной артисткой РС(Я), почетным гражданином…
Неделя профилактики неинфекционных заболеваний проходит в республике с 26 по 30 января, сообщает Минздрав Якутии.…
Житель Якутска, купив за два миллиона рублей внедорожник, занялся его оформлением, и тут выяснилось, что…
Выставка современных якутских художников "Земля Олонхо" стартовала в 2023 году, начав с Иркутска и Красноярска.…