В АГАТУ обсудили проблемы трудоустройства

В Арктическом ГАТУ прошел круглый стол, посвященный важной проблеме кадрового обеспечения в агропромышленном комплексе (АПК) Якутии. Мероприятие под названием «Привлечение кадров в агропромышленный комплекс РС(Я)» собрало участников, обсуждающих широкий спектр вопросов, связанных с данной темой.

Сахаяна Павлова, заместитель министра сельского хозяйства и продовольственной политики Якутии акцентировала внимание на остроте проблемы привлечения кадров в аграрную сферу. Согласно данным Минсельхоза России за 2023 год, в 788 организациях АПК Якутии трудится 7624 человека. При этом лишь 26% работников имеют высшее образование, 35% — среднее профессиональное, 21% — начальное профессиональное, а 18% не обладают профессиональным образованием.

Существуют серьезные потребности в дополнительном заочном профессиональном образовании для повышения квалификации сотрудников в соответствии с новыми федеральными требованиями. Внедрение новых систем, таких как ФГИС «Меркурий», «Зерно», «Сатурн» и ЕФИС ЗСН, требует от работников дополнительных знаний и навыков. Также отмечается низкий уровень отчетной дисциплины в сельскохозяйственных кооперативах, что связано с недостаточной квалификацией их председателей.

Основными учреждениями, готовящими аграрные кадры в Якутии, являются Арктический ГАТУ и Якутский сельхозтехникум. На круглом столе обсуждалось снижение уровня трудоустройства выпускников очных форм обучения, а также падение числа выпускников агрошкол, поступающих на аграрные специальности, с 29% до 7% за период с 2018 по 2024 годы. Основной причиной этого является низкая заработная плата в сельском хозяйстве, которая в два раза ниже среднего уровня по республике. Меры поддержки трудоустройства молодых специалистов практически утратили свою эффективность.

Ректор Арктического ГАТУ Валерий Федоров сообщил о задаче, поставленной Главой республики, увеличить долю выпускников агрошкол, поступающих в агровузы, с 7% до 25% к 2027 году. Также акцентировалось внимание на необходимости заполнения целевых бюджетных мест до 70% и повышения средних баллов ЕГЭ абитуриентов с 50 до 70. Эти задачи связаны с реализацией Концепции развития непрерывного аграрного образования Якутии и активизацией работы с районными управлениями сельского хозяйства.

В ходе обсуждения также отмечалось, что работодатели ценят сотрудничество с агровузом в организации практики студентов и повышении квалификации персонала. Участники круглого стола рассмотрели механизмы поддержки трудоустройства специалистов в сельском хозяйстве, реализацию мер государственной поддержки занятости населения и работу агрошкол. Во второй половине дня состоялась встреча работодателей с выпускниками 2025 года Арктического ГАТУ, где обсуждались потребности в кадрах.