Фото Мария Васильева, ЯСИА
Российские работодатели в случае выявления у сотрудников признаков психического расстройства по результатам медосмотра с 1 марта 2026 года смогут отправить их на психиатрическое освидетельствование, рассказала РИА Новости доцент кафедры клинической психологии Института клинической психологии и социальной работы Пироговского университета, кандидат медицинских наук Мария Соловьева.
«Изменения касаются отдельного указания возможности работодателя направить работника для прохождения освидетельствования в случае выявления у работника по результатам обязательных периодических медицинских осмотров работников признаков психического расстройства», — сообщила Соловьева.
Она отметила, что данное нововведение позволит работодателю более гибко реагировать на возможные изменения состояния психического здоровья работника.
По результатам обязательного психиатрического освидетельствования гражданин может быть временно признан неспособным выполнять отдельные виды работы вследствие психического расстройства.
Освидетельствование включает прием (осмотр, консультацию) врача-психиатра, сбор жалоб и анамнеза (объективный и субъективный) в психиатрии, психопатологическое обследование.
This post was published on 12.01.2026 17:44
Китайский Новый год, также известный как Праздник весны или Лунный Новый год — один из…
Об утверждении региональной программы модернизации первичного звена здравоохранения Республики Саха (Якутия) на 2021 – 2030…
О внесении изменений в приложение к распоряжению Министерства имущественных и земельных отношений Республики Саха (Якутия)…
О внесении изменений в приложение к распоряжению Министерства имущественных и земельных отношений Республики Саха (Якутия)…
О внесении изменения в приложение к постановлению Правительства Республики Саха (Якутия) от 15 марта 2022…
О внесении изменений в Положение о Министерстве по делам гражданской обороны и обеспечению безопасности жизнедеятельности…