Особенности оплаты труда в июньские праздники разъяснили в Гострудинспекции Якутии

Праздники призваны дарить радость и возможность отдохнуть. Но не всем удаётся насладиться отдыхом — в некоторых профессиях праздник не входит в расписание, и люди работают даже в выходные. Важно, чтобы такой труд был должным образом оценён и справедливо оплачен.

В июне 2025 года установлены следующие нерабочие, праздничные дни: 12 июня «День России» и 21 июня «День национального праздника «Ысыах» (для работников организаций, финансируемых за счет средств бюджета Республики Саха (Якутия)). И если вы работаете в выходной праздничный день, то вам в соответствии с Трудовым кодексом РФ гарантируется повышенная оплата труда.

Работникам, получающим зарплату по окладу, труд в выходные и праздничные дни должен оплачиваться не менее чем в двойном размере. Сдельная работа оплачивается не менее чем по двойным сдельным расценкам. Работникам с оплатой по тарифу должны заплатить в размере не менее двойной тарифной ставки.

Вместо двойной оплаты за работу в праздничный и выходной день можно получить дополнительный день отдыха. В таком случае труд оплачивается в одинарном размере, а предоставленный день отдыха оплате не подлежит.

В случае нарушения трудовых прав работник может обратиться в государственную инспекцию труда по телефону горячей линии 8-9142-74-22-66, говорится в сообщении ведомства.