Определены первые финалисты республиканского кадрового конкурса «Якутия, вперед!»

В Постоянном представительстве РС(Я) при Президенте РФ 19 июля конкурсная комиссия отобрала из числа молодых сотрудников победителя для участия в финале республиканского кадрового конкурса «Якутия, вперед!».

Победителем признан главный советник обособленного подразделения Постпредства в Санкт-Петербурге Евгений Петров.

«Считаю, что активные якутяне, которые хотят приносить пользу обществу и расти профессионально, должны принять участие в конкурсе «Якутия, вперед!», главном региональном кадровом мероприятии. Это уникальная возможность проверить себя и свои компетенции в соревновании с участием многих высокомотивированных профессионалов, шанс попасть в управленческую команду республики. Кроме того, каждый участник получит полный отчет и ценные рекомендации по развитию своих компетенций от экспертов. При подготовке к отбору я уделил большое внимание документам стратегического планирования России и Якутии и осмыслению влияния своей работы и деятельности Постпредства в целом на наше общество», — сказал Евгений Петров.

Конкурсная комиссия оценила на собеседовании компетенции, ценностные ориентации и трудовую мотивацию кандидатов. Комиссия также оценила эссе кандидатов на тему «Перспективы комплексного развития Якутии в современных условиях». В состав конкурсной комиссии вошли руководители Постпредства и его подразделений, а также независимые эксперты.

Руководитель отдела организационно-кадровой работы Департамента кадровой политики АГИП РС(Я) Анна Кузьменко отметила, что сегодня на управленческих должностях на государственной службе требуются люди, умеющие работать в команде и вести людей за собой, обладающие системным мышлением, способные обучаться и адаптироваться к быстроменяющимся условиям.

«Приглашаем принять участие в Республиканском кадровом конкурсе, который предоставляет дополнительную возможность для увлеченных людей, чтобы они могли, опираясь на свои таланты, на свои возможности, на свои стремления, на свои жизненные планы, реализовывать себя в системе единой системе публичной власти Российской Федерации, непосредственно в органах управления, предприятиях и организациях республики», – сказала Анна Кузьменко.

Напомним, ранее Глава Якутии Айсен Николаев подчеркнул, что победители конкурса войдут в резерв управленческих кадров Якутии. Он отмечал, что конкурс будет трамплином для многих управленцев республики и даст уникальную возможность вырасти профессионально.

Республиканский кадровый конкурс «Якутия, вперед!» состоит из 3 этапов. В настоящее время до 30 июля проводится прием заявок, сейчас подано более 350 заявок для участия в конкурсе.

Второй этап: прохождение тестирования, загрузка видеопрезентации до 31 августа. Финал – с 21 по 23 сентября 2023 года.

Требования, предъявляемые к кандидатам:

1) наличие гражданства Российской Федерации;

2) возраст на включение в резерв управленческих кадров

перспективного уровня — до 35 лет включительно, базового уровня — до 45 лет включительно, высшего уровня — до 55 лет включительно;

3) наличие высшего образования (не ниже уровня специалитета);

4) наличие опыта управленческой деятельности:

на включение в резерв управленческих кадров перспективного уровня не требуется, стаж работы по замещаемой должности — не менее 2 лет;

базового уровня — не менее 3 лет;

высшего уровня — не менее 5 лет.

Управленческая деятельность — деятельность на должностях руководителей, заместителей руководителей, руководителей структурных подразделений органов государственной власти и органов местного самоуправления, организаций независимо от их формы собственности;

5) отсутствие судимости, исключающей возможность исполнения должностных обязанностей по целевым управленческим должностям, по приговору суда, вступившему в законную силу, а также отсутствие не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости.

Подать заявку на участие в конкурсе можно с 1 июля на специальном сайте.