Как выбрать время для отпуска в 2026, чтобы сохранить доход?

В 2026 году важно тщательно планировать отпуск, чтобы избежать потерь в зарплате. Январь и май традиционно имеют меньше рабочих дней из-за длинных праздников, что делает их невыгодными для отдыха. Чтобы не жертвовать частью заработка, стоит заранее рассчитать наиболее подходящие месяцы для отпуска.

Отпускные — это денежная компенсация за время ежегодного оплачиваемого отпуска, которая рассчитывается на основе среднего заработка сотрудника. Разные виды отпусков имеют свои особенности, но декретные выплаты не включаются в расчет отпускных.

Для расчета отпускных бухгалтерия основывается на количестве рабочих дней в месяце, среднем дневном заработке и длительности отпуска. Каждый месяц имеет разное количество рабочих дней, что влияет на стоимость рабочего дня. Например, даже если зарплата одинаковая в январе и июле, в первом месяце рабочий день будет стоить дороже из-за меньшего числа рабочих дней.

В 2026 году самыми выгодными месяцами для отпуска будут июль, апрель, сентябрь, октябрь и декабрь, в каждом из которых по 22 рабочих дня. Январь, с его 15 рабочими днями, окажется самым невыгодным месяцем для отдыха. Если, например, сотрудник с зарплатой 100 тысяч рублей решит взять отпуск в январе, его общий доход может значительно снизиться.

Рассмотрим пример: дизайнер с окладом 90 тысяч рублей должен выбрать между отпуском в январе и июле. В январе он получит 30 тысяч рублей зарплаты за отработанные дни и около 43 тысяч рублей отпускных, что составит 73 тысячи рублей. В июле, с учетом большего количества рабочих дней, его доход составит почти 94 тысячи рублей. Таким образом, планируя отпуск, стоит учитывать количество рабочих дней в месяце, чтобы не потерять в доходах.