Как и в какие компании якутяне могут трудоустроиться по проекту «Местные кадры в промышленность»

Не менее десяти тысяч якутян планируется трудоустроить по проекту «Местные кадры — в промышленность» в 2022 году. Об этом ЯкутияDaily рассказала начальник отдела по взаимодействию с работодателями и трудовой миграции Госкомзанятости населения республики Мария Слепцова.

К слову, по итогам 2021 года работниками промышленных предприятий стали 11105 жителей республики, из них 6236 – это молодежь до 35 лет. При этом было поручение Айсена Николаева о трудоустройстве не менее десяти тысяч человек. Это наибольший показатель за все время действия проекта.

— В этом году у нас есть распоряжение правительства Якутии, по нему мы должны трудоустроить не менее 5 тысяч, но это индикатор, который не является для нас пределом. Поэтому будем стремиться к цифре, которая не меньше прошлого года, — заявила Мария Слепцова.

Проект «Местные кадры  — в промышленность» реализуется в Якутии с 2017 года. И в самом начале его участниками были только пять компаний. На сегодняшний же день заключены соглашения с 43 компаниями — это 28 предприятий промышленности, 9 предприятий строительной отрасли и дорожного хозяйства и 6 предприятий энергетики и транспорта.

— Ежегодно у нас наращиваются темпы по трудоустройству. Если в 2017 году трудоустроили всего 2900 человек, то по итогам этих пяти лет у нас трудоустроено 36530 человек. С каждым годом интерес возрастает не только у жителей республики, но также и компании уже идут нам навстречу, — отметила Слепцова.

Среди промышленных компаний больше всего якутян трудоустраивают «АЛРОСА», «Колмар» и «Якутуголь», среди строительных — «Автодор» и «Адгезия», из предприятий энергетики и транспорта — «Якутскэнерго», «ЛОРП» и «ЖДЯ».

— Наибольшее количество людей трудоустраивается из центральной группы районов Якутии – 3091 человек, но и северная группа тоже не отстает – 776 человек, — добавила Мария Николаевна.

Чтобы стать участником программы «Местные кадры — в промышленность», нужно обратиться в Центр занятости, который ориентирует, какие компании выставили вакансии, рассматривает также варианты прохождения стажировки в этих компаниях.

Для тех, кто хочет сменить место жительства по месту трудоустройства, работает программа «Переезд, переселение». Она предполагает финансовую поддержку на возмещение расходов за проезд, оплату суточных за время следования к новому месту жительства, провоз багажа, единовременное денежное пособие и на усмотрение расходы по аренде жилья.